한국보건산업진흥원

주의사항 안내문

“한국보건산업진흥원 헬프라인”은 한국보건산업진흥원 소속 임직원의 비위행위나 갑질행위 등에 대해 익명으로 제보하는 공간으로 이곳을 통한 제보는 감찰, 감사정보 등으로 활용됩니다.

이 헬프라인은 조직의 윤리적 가치와 청렴성을 유지하기 위한 목적으로 설치되었으며, 제보자를 보호하기 위하여 독립된 외부 전문회사에 위탁 운영되며 제보자의 IP정보가 남지 않는 보안기술을 적용하여 제보자의 익명성을 철저히 보장합니다.

제보대상은 조직의 윤리적 가치와 청렴성에 반하는 행위(공정한 직무수행 저해, 부당이득 수수행위, 갑질 및 부당업무지시 등)입니다. 구체적으로는 아래의 제보유형을 참고하시기 바랍니다.

내용은 아래 각 항목의 안내 예시를 참조하여 6하 원칙에 따라 구체적으로 명확하게 작성하여 주시고, 가급적 증빙자료나 확인방법 등 참고자료를 첨부하여 주시면 사실 확인 등 조치를 좀 더 신속하게 처리할 수 있습니다.

아울러 단순 민원에 해당하거나, 대상 및 내용이 불명확한 경우, 근거 없는 비방으로 판단되는 경우에는 제보하여도 접수 및 처리가 불가할 수 있음을 양해바랍니다.

익명신고자 보호조치 안내
- 부패방지권익위법58조 및 공익신고자 보호법8조에서 부패·공익신고는 실명으로 하도록 하고 있어,
 
익명신고의 경우 원칙적으로 법에 따른 부패·공익신고에 해당하지 않아 보호보상이 되지 않는 한계가 있습니다.
- 다만, 최초 익명신고였으나 처리과정에서 증거자료 제출 등 스스로 신원을 밝히는 경우 실명신고로 전환되어 보호가 됩니다.
 
 

 
조직명
한국보건산업진흥원
신고유형

1. 공정한 직무수행 저해행위

 
공정성을 저해하는 업무지시, 위법한 업무지시, 특혜제공, 연고중심적 업무처리, 불공정한 인사업무, 책임회피 전가, 부당한 예산집행 및 낭비행위

2. 부당이득 수수행위

 
알선청탁 행위, 직위를 이용한 이권개입 행위, 직위의 사적이용 행위, 알선 청탁, 직무관련 정보를 이용한 거래 행위, 공용재산의 사적 사용 및 수익 금지, 사적 노무 요구 금지 등

3. 갑질 및 부당업무 지시 등

 
내부 직원, 협력업체 및 계약상대자 대상으로 우월적 지위를 이용한 갑질 행위

4. 직원 칭찬, 미담사례 및 개선 건의

 
임직원 미담사례, 칭찬과 격려, 감사 사례, 불합리한 제도ㆍ관행 개선 건의, 부패위험성이 높은 업무프로세스 개선 건의 등
제목

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