기초과학연구원

주의사항안내문

ㅇ “클린 IBS 지킴이”는 기초과학연구원(IBS) 소속 임직원의 비위행위에 대해 제보하는 공간으로 이곳을 통한 제보는 감찰, 감사정보 등으로 활용됩니다. 제보대상은 조직의 윤리적 가치와 청렴성에 반하는 행위나 직원의 고충, 청렴문화조성을 위한 건의 및 의견, 아이디어 등입니다.

ㅇ “클린 IBS 지킴이” 실명신고제 전환 안내
- 건전한 조직문화 정착 및 제보자의 책무성 강화를 위하여 2016년 2분기부터 실명신고제로 전환하여 운영합니다.
- 제보자는 아래 내용 란에 성명, 소속, 연락처를 명기해 주시기 바랍니다.
(예시: 홍길동/OOOO팀(또는 회사명, 연구단명 등)/010-0000-0000)
- 제보자의 실명을 명시하지 않을 경우에는 조사를 진행하지 않습니다.

ㅇ 실명신고제로 전환되더라도 제보자의 정보는 철저히 보장할 것이며, 제보 내용은 독립된 외부 전문회사(레드휘슬)에 위탁 운영하여 제보자의 IP 정보가 남지 않는 보안 기술이 적용됩니다.

ㅇ 내용은 아래 각 항목의 안내 예시를 참조하여 6하 원칙에 따라 구체적으로 명확하게 작성하여 주시고, 증빙자료나 확인방법 등 참고자료를 첨부하여 주시면 좀 더 신속하게 처리할 수 있습니다.

ㅇ 아울러 단순 민원에 해당하거나 대상 및 내용이 불명확한 경우, 근거 없는 비방으로 판단되는 경우에는 제보하여도 접수 및 처리가 불가할 수 있으며 사안의 경중을 종합적으로 판단하여 조사하겠습니다.

ㅇ 신고유형 중 "갑질관련행위"는 감사부가 아닌, 총무복지팀에서 접수 및 처리합니다.
조직명
기초과학연구원
신고유형

1. 부당이득 수수행위

 
금품수수, 향응․편의 수수, 공금(연구비)횡령 또는 유용, 연구원 자산의 무단 유출, 업무용 자산의 사적 사용, 직무 관련 정보 사적 이용, 업무추진비 사적 사용, 법인카드 부적정사용 등

2. 공정한 직무수행 저해행위

 
알선청탁, 공정성을 저해하는 업무지시, 위법한 업무지시, 특혜제공, 연고중심적 업무처리 등

3. 건전한 조직문화 저해행위

 
직장내 성희롱, 성추행, 불합리한 성차별, 부당한 업무 강요, 복무규칙 위반(부적절한 출장), 임직원행동강령위반 등

4. 예산(연구비) 낭비행위

 
부당한 예산(연구비) 집행 및 낭비행위 등

5. 정보․보안 관련 위반행위

 
연구원 기밀유출, 업무관련 정보 유출, 개인정보 유출, 정보통신시스템의 부적절한 사용 등

6. 갑질 관련 행위

 
법령 등 위반, 사적 이익 요구, 부당한 인사, 비인격적 대우, 기관 이기주의, 업무 불이익, 부당한 민원 응대, 기타 ※ "갑질 관련 행위"는 감사부가 아닌, 총무복지팀에서 접수 및 처리합니다.
제목

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