근로복지공단

주의사항안내문

ㅇ “근로복지공단 헬프라인”은 '근로복지공단 소속 임직원' 비위행위위법사항에 대해 익명으로 제보하는 공간으로 이곳을 통한 제보는 감찰, 감사정보 등으로 활용됩니다.

ㅇ 신고대상 사례는 아래와 같습니다.
① (부당이득 수수행위) 금품수수, 향응 및 편의수수, 공금횡령, 또는 유용, 공단재산의 사적이용
② (정보, 보안관련 위반행위) 회사기밀 또는 업무관련 정보 유출, 개인정보 유출
③ (건전한 조직문화 저해행위) 직장내 성희롱, 성추행, 괴롭힘(힘희롱)
④ (공정한 직무수행 저해행위) 부정한 청탁, 위법한 업무지시, 부당한 예산집행 사례
⑤ (갑질 행위) 공단 직원의 갑질 행위로 인한 피해 사례
⑥ (채용 비리) 채용 비위, 블라인드 채용 위반, 부당한 행위로 인한 채용 피해 사례

 
조직명
근로복지공단
신고유형

1. 부당이득 수수행위

 
금품수수, 향응 및 편의 수수, 공금횡령 또는 유용, 공단재산의 사적 이용

2. 정보, 보안관련 위반행위

 
회사기밀 또는 업무관련 정보 유출, 개인정보 유출

3. 건전한 조직문화 저해행위

 
직장 내 성희롱, 성추행, 괴롭힘(힘희롱)

4. 공정한 직무수행 저해행위

 
부정한 청탁, 위법한 업무지시, 부당한 예산집행

5. 갑질행위

 
공단직원의 갑질 행위로 인한 피해

6. 채용비리

 
근로복지공단 채용 비위, 블라인드 채용 위반, 부당한 행위로 인한 채용 피해 사례
제목

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