1963년 설립된 이후 ‘인간존중’이란 새마을금고의 이념에 따라 ‘사람’을 품은 따뜻한 금융을 지향하며 대한민국을 대표하는 서민금융기관으로 성장한 새마을금고중앙회가 윤리경영 실천과 청렴 문화 정착을 위하여 레드휘슬 헬프라인을 도입하였습니다.
향후 새마을금고중앙회가 헬프라인을 통하여 내부소통과 자율적 개선을 이루고 조직과 구성원이 동반성장하는 최고의 조직이 되기를 기원합니다
※ 헬프라인은 내부제보자를 보호하고 그에 대한 기밀을 보장하는 프로그램으로 경영리스크를 감소할 목적으로 운영되는 윤리경영시스템의 일종입니다. (ISO 26000(사회적책임에관한 국제표준), EICC(전자산업행동규범) 등 국제협약은 공적기관과 기업에 대하여 협력사 및 내부제보자의 비밀과 익명성을 보장할 수 있는 시스템의 운영을 요구하고 있습니다.)
레드휘슬 헬프라인은 8개국에서 기업과 공공기관 임직원 약 50만 명이 사용 중이며, (한국, 미국, 일본, 중국, 베트남, 러시아, 아랍권, 스페인) 기밀유지와 보안을 위한 특별한 조치가 적용되며 스마트폰을 활용한 다양한 접근방법을 제공하고 있습니다.
