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질문과 답변

레드휘슬 서비스 이용과 관련하여 자주 묻는 질문들 입니다.

헬프라인 도입 후 긍정적인 조직변화의 사례가 있나요?
2016-12-26

헬프라인은 많은 조직에서 내부소통과 자율적 변화라는 측면에서 긍정적인 기능을 하고 있습니다.  


실제 레드휘슬 헬프라인을 도입한 회원사 중에 청렴도 등급이나 실질적인 청렴도가 향상된 경우가 많고 불필요하게 지출되던 비용을 찾아내 비용절감을 이룬 경우도 있습니다. 


더욱 큰 성과는 경영진과 내부 구성원들이 헬프라인을 통해 합리적인 소통을 하며 점진적인 변화로 조직발전을 이루어간다는 점입니다.